Плановые проверки персонала — Абонентский договор

Плановые проверки персонала на полиграфе (детекторе лжи) — Абонентский договор

 

Детектор лжи. Плановая проверка персонала
Успех любого бизнеса, особенно крупного, складывается из множества факторов, но самый главный фактор – человеческий. Активно развивающаяся компания заставляет развиваться и тех, кто в этом участвует. Но не всегда успешность заставляет людей стремиться к лучшему результату. Разве редки случаи, когда работник, явно завысив собственную самооценку и значимость, начинает использовать возможности компании для собственной выгоды? И единственным на сегодняшний день способом избежать возможных проблем, становится плановая проверка сотрудников на честность и соответствие занимаемой должностью на полиграфе.

В отличие от проверки при приеме на работу (скрининг), плановая проверка, проводимая ежемесячно (ежеквартально либо раз в пол года) позволит выявить факты использования сотрудниками для собственной выгоды ресурсов компании, найти тех, кто покрывает нарушителей, покажет истинное положение дел в компании. И при этом сама процедура послужит своеобразным предупреждением для потенциальных нарушителей.

Стоит ли ждать воровства и обмана, если существует способ быстро, без особых финансовых и временных затрат заставить сотрудников пройти плановую проверку и минимизировать возможные риски, к которым относятся:

  1. негативно влияющие на прибыльность злоупотребления сотрудников;
  2. воровство и взяточничество;
  3. скрытая зависимость от наркотиков, алкоголя, игровая зависимость;
  4. передача конкурентам конфиденциальной информации;
  5. использование служебного положения или ресурсов компании для собственных нужд;
  6. подделка подписей и документов, для извлечения собственной выгоды за счет компании и т. д.

Статистика показывает, что около 43-48% сотрудников в любой сфере деятельности периодически совершают злоупотребления на своих рабочих местах. Как правило, чаще всего это взятки и откаты, подделка подписей и банальное воровство.

Обычно все злоупотребления тщательно планируются и свершаются так, что ответственные не могут заметить их. Даже если большинство сотрудников честны, едва ли они станут сообщать руководству о злоупотреблениях коллег, и для этого у них достаточно много причин, как морального характера, так и чисто человеческих. Страх расправы, нежелание стать изгоем в коллективе и так далее. Воспользовавшись услугой плановой проверки, можно выявить весь негатив буквально с первого раза. Многим руководителям, с которыми сотрудничает наша компания, удалось защитить свой бизнес, и они были просто удивлены тем масштабом ущерба, который был выявлен в результате нашей проверки.

ЦЕНА