Взыскание задолженностей по зарплате

Попав в положение, когда работодатель отказывается выплачивать заработную плату (полностью или частично),  каждый человек ведет себя по-разному, кто то боится сразу поднимать эту тему с руководством, опасаясь увольнения, кто-то напротив агрессивно требует положенное ему по закону. Но если ситуация остается неизменной — рано или поздно любой сотрудник приходит к мысли о взыскание своей зарплаты через суд.

Большинство людей не только не знают с чего начать процесс взыскания денежных средств, но и в должной мере не осведомлены о своих правах. Если у Вас возникли вопросы в отношении взыскания заработной платы, Вы можете обратиться за бесплатной консультацией опытного юриста Саратовского Департамента Судебных Экспертиз. Здесь Вам помогут разобраться во всех тонкостях трудового законодательства, а в случае необходимости будут отстаивать Ваши интересы в суде.

Если же Вы решили самостоятельно бороться за свои права:

  1. начать стоит со сбора документов и доказательств, подтверждающих правонарушение,
  2. затем нужно подготовить претензию в адрес работодателя и попытаться урегулировать конфликт в до судебном порядке,
  3. если мирно решить вопрос так и не удалось, необходимо составить исковое заявление в суд,
  4. далее лучше всего подготовиться к судебному разбирательству, изучив статьи ТК РФ, касающиеся Вашего дела.

Обращаясь с исковым заявлением в суд, помните, что Вы имеете право не только на полную выплату заработной платы, но и на получение процентов за каждый просроченный по вине работодателя день. Конечно, самостоятельно добиться справедливости достаточно сложно, здесь нужна определенная сноровка и опыт в этом деле.

Но доверившись профессионалам Саратовского Департаменты Судебных Экспертиз Вы сможете не только получить все причитающиеся Вам выплаты и компенсации, но и наказать недобросовестного работодателя. Наши юристы могут добиться наложения штрафа на правонарушителя, лишения его должности и привлечения к уголовной ответственности.